Ростех признан лидером в развитии корпоративной молодежной политики, способствующей карьерному росту и профессиональному развитию молодых сотрудников. Такой оценки за мероприятия по работе с молодежью, проведенные в 2023 году, Госкорпорация была удостоена на форуме «Активная роль молодежи в развитии российского бизнеса: стратегии и практики», прошедшем в рамках международной выставки-форума «Россия». Организатором выступило Федеральное агентство по делам молодежи.

К числу проектов Госкорпорации в сфере работы с молодежью относится серия профориентационных мероприятий по вовлечению школьников и студентов, в том числе запуск и развитие в школах инженерных классов, где старшеклассники обучаются основам авиастроения, радиоэлектроники и медицинского приборостроения. Открытие таких классов является частью комплексной модели опережающей подготовки инженеров, действующей по схеме «школа (инженерные классы) – вузы – Передовая инженерная школа – предприятие/КБ».

Кроме того, Ростех выступает организатором корпоративного чемпионата производственных профессий «Время первых», в рамках которого участники получают возможность попробовать себя в разных профессиях и направлениях. В этом году финал чемпионата собрал на своей площадке около 3 тыс. участников по семи направлениям.

Также в контуре Госкорпорации с 2018 года реализуется программа «Вектор» Академии Ростеха, направленная на рост вовлеченности молодых сотрудников, повышение их компетенций в сфере проектного управления и создания высокотехнологичных гражданских продуктов. Программа сочетает в себе элементы обучения, проектной работы и бизнес-акселератора.

«Мы с каждым годом стараемся поднимать уровень проводимых мероприятий в рамках утвержденной политики по работе с молодым поколением Корпорации и организаций Корпорации. Отрадно, что наши труды отмечаются на федеральном уровне. Это показатель того, что мы движемся в правильном направлении. На следующий год мы планируем новые проекты и мероприятия, в том числе трансформацию молодежных сообществ, создание молодежного кадрового резерва, запуск рационализаторского движения и внутреннего предпринимательства для молодых сотрудников», – отметил заместитель генерального директора Ростеха, член Союза Бюро машиностроителей России Николай Волобуев.